សេដ្ឋកិច្ច
ហិរញ្ញវត្ថុ
អចលនទ្រព្យ
ជំនួញ
អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម
អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
មាតិកាឌីជីថល
Khmer Insider
មរតកគំនិត
កម្ពុជា 360°
វិថីហិរញ្ញវត្ថុ
យោងតាមរបាយការណ៍ដែលបានសិក្សាអំពីគម្លាតយេនឌ័របានបង្ហាញថា គម្លាតយេនឌ័រមិនបានត្រលប់មកវិញបន្ទាប់ពីប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាត កូវីដ-១៩ ហើយស្រ្តីបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាខ្លះៗក្នុងវិស័យការងារ ជាពិសេស ខាងអាជីវកម្ម និងការងារខាងបដិសណ្ឋារកិច្ច។
ក្នុងកំឡុងពេលនៃការរាតត្បាតជំងឺកូវីដ-១៩ ការងាររបស់ស្រ្តីងាយនឹងរងប៉ះពាល់ពីបញ្ហាផ្សេងៗ ហើយពួកគេទទួលបានប្រាក់កម្រៃខ្ពស់នៅពេលដែលមានបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចតែប៉ុណ្ណោះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ស្ត្រីជាច្រើនបានទ្រាំទ្រនឹងបន្ទុកទ្វេដងនៃការងារ និងការថែទាំ ហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យដើរចេញពីកន្លែងធ្វើការទាំងស្រុង។
ទិន្នន័យរបស់ LinkedIn បានរាយការណ៍ថា គម្លាតយេនឌ័រក៏បង្ហាញផងដែរថា ពិភពលោកមានវិសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅស្ទើរតែគ្រប់ប្រទេស និងឧស្សាហកម្មទាំងអស់ ដោយពួកគេនៅក្រោមការគាបសង្កត់ពីអ្នកដឹកនាំ ឬថ្នាក់លើ ហើយស្រ្តីដែលមានតំណែងជាអ្នកដឹកនាំមានចំនួនតិចជាង ១ ភាគ ៣ នៃតំណែងជាអ្នកដឹកនាំទូទាំងពិភពលោក។ វាក៏បានបង្ហាញទៀតថា ៣៣% នៃបុរសទទួលបានការគាំទ្រ និងលើកកម្ពស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្ទៃក្នុងជាងស្ត្រី។ ជាក់ស្តែង ដូចជានៅប្រទេសហូឡង់ និងអេស្បាញ បុរសមាន ៦៩% ហើយ ៦៥% នៃពួកគេមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការទទួលបានការលើកកម្ពស់ក្នុងការងារ ចំណែកឯស្ត្រីកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើននៅកន្លែងធ្វើការដែលរារាំងពួកគេមិនឱ្យសម្រេចបាននូវការចូលរួមពេញលេញនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អត្រាដែលស្ត្រីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនមានសន្ទុះលឿនជាងបុរស ជាមួយនឹងការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ២០២០ ដោយអត្រាស្ថាបនិកស្រ្តីបានកើនឡើង ៤៥% និង ៣២% សម្រាប់បុរសបើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៩។
តើហេតុអ្វីបានជាស្ត្រីភាគច្រើនចាប់ផ្តើមអាជីវម្មក្នុងកំឡុងពេលដែលពិភពលោកមានអស្ថិរភាពដោយសារការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩?
មនុស្សស្រីជាច្រើនចង់ក្លាយជាសហគ្រិន ហើយបានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដើម្បីបំពេញក្តីស្រម៉ៃយូរអង្វែង។ ប៉ុន្តែដោយការប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច និង កន្លែងការងារមិនស្មើភាព ស្រ្តីទាំងនេះបានស្វែងរកការគ្រប់គ្រងបន្ថែមទៀតលើអាជីពរបស់ពួកគេ ដើម្បីស្វែងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ កំណើននៃចំនួនអ្នកដឹកនាំជាស្រ្តីបានកើនឡើងចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០១៦ ខណៈពេលដែលមានភាពរាំងស្ទះក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតបានកើនឡើងដល់ ៣៦% ក្នុងឆ្នាំ២០២១ និង ៣៧% នៅក្នុង២០២២។
តើយើងអាចធ្វើអ្វីបាន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមិនស្មើរភាពដែលស្ត្រីកំពុងធ្វើការ និងវិសមភាពដែលរារាំងពួកគេឱ្យចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកយ៉ាងពេញលេញ?
សកម្មភាពជាបន្ទាន់ និងគោលដៅគឺត្រូវការជាចាំបាច់នូវកន្លែងការងារ ត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ និងស្មើភាពគ្នា។ ដោយឡែក រដ្ឋាភិបាល និងក្រុមហ៊ុនឯកជនទាំងនោះត្រូវមានប្រតិបត្តិការប្រសើរជាងមុន ដើម្បីជួយស្ត្រីឱ្យយកឈ្នះលើវិសមភាពយេនឌ័រដែលពួកគេប្រឈមមុខជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយមានផ្នែកសំខាន់ៗចំនួន៣ ដែលត្រូវធ្វើបន្ថែមទៀត រួមមាន ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជានារី ការចល័តផ្នែកខាងក្នុងនៃប្រព័ន្ធការងារ និងភាពបត់បែននៅក្នុងរបត់ការងារ៕
ជីវប្រវត្តិ: លោកមានបទពិសោធន៍ជិត ១០ឆ្នាំក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទូរទស្សន៍ វិទ្យុ និងកាសែតផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច អប់រំ និងសង្គម។ បច្ចុប្បន្នលោកជានិពន្ធនាយកសារព័ត៌មាន AMS Economy និង AMS Education។
របាយការណ៍ថ្មីៗ
មើលទាំងអស់ ➧
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
Kukula Solar ធ្វើការជាមួយអ្នកលក់ផលិតផលថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យជាស្ត្រី និងយុវជនពីសហគមន៍ក្រីក្រ
ធុរកិច្ចបរិយាបន្ន, ព្រឹត្តិការណ៍, សេដ្ឋកិច្ច
• 25/04/2024
គំរូអាជីវកម្មបរិយាបន្នរបស់ Kukula Solar គឺការធ្វើការជាមួយអ្នកលក់ផលិតផលថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យជាស្ត្រី និងយុវជនពីសហគមន៍មូលដ្ឋាន ដើម្បីជំរុញការធ្វើទីផ្សារផលិតផលពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមដូចជាការជួសជុល និងសេវាកម្មអតិថិជនក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ
ពិភពលោកឆ្ពោះទៅរកថាមពលកាបូនកម្រិតទាប ប៉ុន្តែត្រូវគ្រប់គ្រងឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពលើវត្ថុធាតុដើមកម្រ
ព្រឹត្តិការណ៍, អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
• 25/04/2024
ពិភពលោកឆ្ពោះទៅរកថាមពលកាបូនកម្រិតទាប ប៉ុន្តែត្រូវគ្រប់គ្រងឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពលើវត្ថុធាតុដើមកម្រ
Barefoot College ជួយផ្លាស់ប្តូរជីវភាពសហគមន៍ក្រីក្រ និងជួយបណ្តុះបណ្តាលស្ត្រីទៅជាវិស្វករក្នុងវិស័យថាមពលសូឡា
ធុរកិច្ចបរិយាបន្ន, ព្រឹត្តិការណ៍, អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
• 24/04/2024
Barefoot College បាន និងបន្តបេសកកម្មរបស់ខ្លួនទៅតាមគោលការណ៍អភិវឌ្ឍប្រកបដោយចិរភាព ហើយបានចូលរួមក្នុងកិច្ចការងារជាច្រើនជាមួយប្រជាសហគមន៍ក្រីក្រ
កម្មវិធីពិសេសរបស់ AMS ECONOMY
ព័ត៌មានសង្ខេប
Account
Security
Favourite Content