បរទេស ៖ យោងតាមប្រភពព័ត៌មានពីរ៉យទ័របានរាយការណ៍ថា ក្រុមហ៊ុនផលិតយន្តហោះ Boeing របស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានប្រកាសពីផែនការបញ្ឈប់បុគ្គលិក ១០ ភាគរយនៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ដោយសារបន្តជួបប្រទះនឹងការខាតងបង់ ខណៈដែលកំពុងមានការធ្វើកូដកម្មពីបុគ្គលិក។

កាលពីថ្ងៃសុក្រកន្លងទៅនេះ Boeing បានប្រកាសការកាត់បន្ថយការងារ និងបុគ្គលិក ​ដែលនឹងរាប់បញ្ចូលទាំងនាយកប្រតិបត្តិ , អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ថែមពីលើបុគ្គលិកធម្មតាសរុបប្រមាណ ១៧០ ០០០ នាក់ ឬ ស្មើរនឹង ១០ ភាគរយនៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន។

នាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន Kelly Ortberg បានលើកឡើងថា ក្រុមហ៊ុន Boeing ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយក្រោយមួយខែបន្ទាប់ពីគាត់បានកាន់តំណែងកម្មករជាង ៣៣ ០០០ នាក់បានធ្វើកូដកម្ម។ យ៉ាងណាមិញ Boeing កំពុងកំណត់កម្រិតកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេឡើងវិញ ដើម្បីឲ្យស្របទៅនឹងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ និងផ្តោតទៅលើអាទិភាពសំខាន់ៗ។ នាយកប្រតិបត្តិរូបនេះបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រេចចិត្តតឹងតែងនឹងផ្តោតទៅលើការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដែលនឹងធានានូវសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការរក្សាការប្រកួតប្រជែង និងប្រតិបត្តិការបញ្ជាទិញរបស់អតិថិជនក្នុងរយៈពេលវែង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុន Boeing បានពន្យារពេលកម្មវិធីអភិវឌ្ឍយន្តហោះ 777X របស់ខ្លួនរហូតដល់ឆ្នាំ២០២៦ និងបញ្ឈប់ការផលិតយន្តហោះដឹកទំនិញ 767 ពាណិជ្ជកម្មនៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២៧។

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ Boeing បានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនរួមមាន គ្រោះថ្នាក់ ការរបង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងកូដកម្មដោយកម្មករចំនួន ៣៣ ០០០ នាក់តាំងពីខែកញ្ញា។ ការ​វិភាគ​ថ្មីមួយ​បានបង្ហាញ​ថា បុគ្គលិក និង​ភាគ​ហ៊ុន​របស់​ក្រុមហ៊ុន Boeing បាន​ទទួលរងនូវការខាត​បង់​ពីការធ្វើកូដកម្ម​ចំនួន ៣,៧ ពាន់​លាន​ដុល្លារ។ គិតចាប់តាំងពីមានកូដកម្មរហូតមក ក្រុមហ៊ុន Boeing បានបញ្ឈប់ការផលិតយន្តហោះសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជា យន្តហោះ 777 និង 776 របស់ខ្លួន ហើយគ្មានដំណើរការយន្តហោះសូម្បីតែមួយនៅរោងចក្រផលិតក្នុងទីក្រុង Everett រដ្ឋ Washington។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ អ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ក្រុមហ៊ុន Boeing បានបាត់បង់ ៩០០ លានដុល្លាក្នុងរយៈពេល ៤ សប្តាហ៍ដំបូង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បណ្តាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដែលជាអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន Boeing ក៏កំពុងលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ក្រុមហ៊ុនមានបំណុលប្រហែល ៦០ ពាន់លានដុល្លារ ហើយបានប្រកាសពីការខាតបង់លំហូរសាច់ប្រាក់ជាង ៧ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ២០២៤ ។

សូមរំលឹកថា កាលពីសប្តាហ៍មុន ក្រុមហ៊ុន Boeing បានដាក់បណ្តឹងលើការអនុវត្តការងារដោយអយុត្តិធម៌ទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាទំនាក់ទំនងការងារជាតិ ដើម្បីប្រឆាំងនឹងសហជីពដែលតំណាងឱ្យកម្មកររោងចក្រ West Coast ដែលកំពុងធ្វើកូដកម្ម។ យ៉ាងណាមិញ សហជីពបានលើកឡើង​ថា ក្រុមហ៊ុន Boeing បាន​បដិសេធ​មិនដំ​ឡើង​​ប្រាក់​ឈ្នួល ផែនការ​ចូល​និវត្តន៍ និង​វិស្សមកាល ឬ​ការ​ឈប់​សម្រាក​ឈឺផ្សេងៗសម្រាប់បុគ្គលិកនោះទេ ដែលជាមូលហេតុធ្វើឱ្យពួកគេនាំគ្នាកូដកម្ម៕