ភ្នំពេញ៖ សម្ព័ន្ធសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម កម្ពុជា (FASMEC) និង ថេឡឹន អ៊ិចសឺឡិនស៍ ឌីវេឡុបម៉ិន ផាតនើរ ឯ.ក (TEDP) ដែលជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដោយទទួលបានថវិកាបដិភាគពីមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៏ជំនាញ (SDF) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស SME ជូនដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម នៅតាមបណ្តារាជធានី ខេត្ត ក្រុង ទាំង២៥។ អ្នកដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួន ៦២៥នាក់ ចាប់ផ្តើមអនុវត្តន៏ថ្ងៃទី១៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ២០២៤ និងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី២០ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ២០២៥ ខាងមុខនេះ។
គម្រោងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ត្រូវបានសម្ពោធបើកដំណើរការជាផ្លូវការកាលពីព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ នៅមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៏ធុរកិច្ច ស្ថិតតាមមហាវិថីអូស៊ីអាយស៊ី ខណ្ឌជ្រោយចង្វារ រាជធានីភ្នំពេញ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ (SDF) បានជួយដល់បុគ្គលិក និងម្ចាស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME) ចំនួន ១ ៨៧៥នាក់ តាមរយៈសម្ព័ន្ធសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមកម្ពុជា (FASMEC) ក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងភាពប្រកួតប្រជែងអាជីវកម្មរបស់ SME ។
លោកស្រី យូ បូរី ស្ថាបនិក TEDPបានមានប្រសាសន៍ថា៖ គោលបំណងនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគឺផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះសំខាន់ៗសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សកាន់តែរឹងមាំ កាត់បន្ថយបញ្ហាដែលកើតមានឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នតាមរយៈការរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សបានត្រឹមត្រូវ ជំរុញផលិតភាពការងារបុគ្គលិកតាមរយៈអនុវត្តផែនការធនធានមនុស្សបានល្អ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានត្រឹមត្រូវ មានភាពងាយស្រួលក្នុងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក កាត់បន្ថយការចំណាយពេលច្រើន លើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោកស្រី បានឱ្យដឹងថា៖
«សិក្ខាកាមដែលជាម្ចាស់អាជីវកម្ម នឹងទទួលបានចំណេះដឹងក្នុងការរៀបចំ KPI (Key Performance Indicator)សំខាន់ៗសម្រាប់វាស់វែងការងាររបស់បុគ្គលិក ដោយផ្សារភ្ជាប់ជាមួយដំណោះស្រាយបញ្ហាបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព និងយល់ច្បាស់ពីវិធីសាស្ត្រតាមដាន និងការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនបានល្អ»។
ឧកញ៉ា តែ តាំងប៉ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្ព័ន្ធសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម កម្ពុជា (FASMEC) បានថ្លែងថា៖
«វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ មានសារៈសំខាន់ដល់ SME ដើម្បីផ្ដល់ជាចំណេះដឹង ការរៀបចំគ្រប់គ្រងចាត់ចែង ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាសឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងចូលរួមក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយនានាសំរាប់បុគ្គលិកបានត្រឹមត្រូវ»។
ឧកញ៉ា តែ តាំងប៉ បានជម្រាបផងដែរថា ៖ សម្ព័ន្ធសមាគមសហគ្រាសធុនតូន និងមធ្យម កម្ពុជា (FASMEC) បានទទួលថវិកាបដិភាគពីមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៏ជំនាញ (SDF) ជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងសមត្ថភាពដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលមានដូចជា នៅក្នុងឆ្នាំ២០២២ ដល់ឆ្នាំ២០២៣ បានផ្តល់ល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុដល់ម្ចាស់សហគ្រាសចំនួន ៦២៥នាក់នៅទូទាំង២៥រាជធានីខេត្តដោយជោគជ័យ ។ នៅក្នុងឆ្នាំ២០២៤ បានទទួលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន២ គឺវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ទីផ្សារឌីជីថ ដែលចាប់ផ្ដើមនៅថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ និងបញ្ចប់នៅថ្ងៃ២៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលនឹងបញ្ចប់នៅក្នុងខែមេសាឆ្នាំ២០២៥ ។ សរុបអ្នកដែលត្រូវចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្ដាលទាំងអស់ដែលជាសហគ្រាសធុន តូច និងមធ្យមទៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជាជាង១០០០នាក់ ។
លោក គី សុខគីម នាយកប្រតិបត្តិមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ បានលើកឡើងថា៖ គិតត្រឹមពេលបច្ចុប្បន្ន SDF បានជួយដល់បុគ្គលិក និងម្ចាស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME) សរុបចំនួន ១ ៨៧៥នាក់ តាមរយៈ FASMEC ក្នុងការអភិវឌ្ឍនជំនាញចំនួន៣ រួមមាន៖ អក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុ (Financial Literacy) ដែលមានសិក្ខាកាមចូលរួម ៦២៥នាក់ (ស្ត្រី២៥០នាក់), ទីផ្សារឌីជីថល (Digital Marketing) មានសិក្ខាកាមចូលរួមចំនួន ៦២៥នាក់ (ស្ត្រី២៥០នាក់), និងជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងសមិទ្ធកម្មគន្លឹះៗ (Human Resource Management and KPI) មានសិក្ខាកាមចូលរួមចំនួន ៦២៥នាក់ (ស្ត្រី២៥០នាក់)។ ការចូលរួមលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញជូនបុគ្គលិក និងម្ចាស់ SME ដែល SDF បាន និងកំពុងធ្វើនេះគឺ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងភាពប្រកួតប្រជែងអាជីវកម្មរបស់ SME ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច របស់កម្ពុជា។
គួរគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលរៀបចំឡើងដោយ FASMEC និង TEDP មានគោលបំណងបង្កើនសមត្ថភាពនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនតាមរយៈទំនើបកម្មនៃនីតិវិធីជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក្នុងសតវត្សរ៍ទី ២១ ដោយប្រើប្រាស់ DISC គឺ Dominance(ការគ្រប់គ្រង),Influence(ឥទ្ធិពល),Steadiness(ស្ថិរភាព),និងConscientiousness (មនសិការ) ដែលនីតិវិធីនេះអាច ជួយម្ចាស់ SME ក្នុងការកំណត់អាកប្បកិរិយាខុសៗគ្នា និងយល់ដឹងអំពីភាពខ្លាំង និងខ្សោយរបស់បុគ្គលិកខ្លួន បង្កើនកិច្ចសហការ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងក្រុមការងារ ឈានទៅរកការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្នុងសហគ្រាសទាំងមូល ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន៕