ភ្នំពេញ ៖ តម្រូវការធនធានមនុស្សសម្រាប់បម្រើការនៅក្នុងការវិនិយោគនានាទាំងក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស បានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដែលជាកត្តាមួយតម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងភាគីពាក់ព័ន្ធត្រូវផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទាំងនេះ ខណៈដែលប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសពីការត្រៀមនិងគ្រោងបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្ស ១,៥លាននាក់ ស្ថិតនៅក្រោមបន្ទុករបស់រដ្ឋ។

សម្ដេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចកក្រកម្ពុជាបានមានប្រសាសន៍ថា កត្តាធនធានមនុស្សគឺមានសារសំខាន់ណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រទេស។ ប្រទេសខ្លះមិនមានធនធានធម្មជាតិសំបូរបែបនោះទេ ប៉ុន្តែប្រទេសនោះបែរជាក្លាយទៅជាប្រទេសដែលមានជាងគេក្នុងតំបន់ និងពិភពលោកទៅវិញ ។ ទាំងនោះ ដោយសារតែប្រទេសនោះបានយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់គេកាន់តែច្រើន និងមានគុណភាព ។

សម្ដេចតេជោបានមានប្រសាសន៍ថា ៖

“រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក៏មានគម្រោងបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សចំនួន១លាន៥សែននាក់ ហើយធនធានមនុស្សដែលរដ្ឋគ្រោងនឹងបណ្ដុះបណ្ដាលនោះ ពេលចូលរៀនមិនត្រឹមតែមិនបង់ប្រាក់ទេ គឺថែមទាំងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីរដ្ឋផងដែរ ។ ទាំងនេះ គឺដើម្បីឱ្យកម្ពុជាមានធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពបម្រើឱ្យសេចក្ដីត្រូវការនៃការវិនិយោគពីខាងក្រៅ ក្នុងខណៈកម្ពុជាបានក្លាយជាគោលដៅនៃការទាក់ទាញវិនិយោគពីខាងក្រៅ”

សម្ដេចបានបន្ថែមថា ៖

“បច្ចុប្បន្ន កម្ពុជាក៏បានបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សច្រើនហើយ ជាក់ស្ដែងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ ខ្ញុំបានប្រគល់សញ្ញាបត្រជូនសិស្សនិស្សិតចំនួនជាង១ម៉ឺននាក់ទៅហើយ ហើយក៏បន្តបណ្ដុះបណ្ដាល និងប្រគល់សញ្ញាបត្រជាបន្តបន្ទាប់ទៀត ប៉ុន្តែពេលនេះ យើងក៏លែងគិតពីបរិមាណទៀតហើយ គឺត្រូវគិតពីគុណភាពធនធានមនុស្សវិញ”

អ្នកជំនាញនៅក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យកម្ពុជា លោក ច្រឹក សុខនីម អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនCentury 21 Mekong បានបង្ហាញពីមោទនភាព និងកិច្ចគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងទៅនឹងគោលបំណង និងគម្រោងរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សយ៉ាងសន្ធឹកសន្ធាប់រហូតដល់ប្រមាណ ១,៥លាននាក់ ដើម្បីត្រៀមស្វាគមន៍វិនិយោគិនបរទេសដែលនឹងចូលមករកការវិនិយោគឡើងវិញក្រោយពេលស្ថានភាពកូវីដ១៩ ស្ងប់ស្ងាត់ និងដំណើរសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបានប្រសើរ។

លោកច្រឹក សុខនីម បានលើកឡើងថា ៖

“អ្វីដែលកម្ពុជាត្រៀមសម្រាប់ការមកដល់នៃវិនិយោគិនបរទេសនោះមានច្រើន ក្នុងនោះធនធានមនុស្សគឺជាការចាំបាច់មួយដែលយើងត្រូវត្រៀមសម្រាប់ផ្ដល់ជូនពួកគេ ពីព្រោះពេលពួកគេមកដល់កម្ពុជា បើសិនជាមិនមានធនធានមនុស្ស មិនមានអ្នកចេះភាសាអង់គ្លេស ឬភាសាទំនាក់ទំនងផ្សេងៗនោះទេ ពួកគេក៏ពិបាកក្នុងការទាក់ទងដើម្បីវិនិយោគដែរ។ ម្យ៉ាងទៀតបើសិនជាយើងមិនមានធនធានមនុស្សដែលអាចធ្វើការជាមួយអ្នកវិនិយោគបាន តើការវិនិយោគរបស់ពួកគេនឹងដំណើរការទៅយ៉ាងដូចម្ដេចបាន?”

ជាមួយគ្នានេះ លោកក៏បានលើកឡើងផងដែរថា សម្រាប់តែវិស័យអចលនទ្រព្យនៅកម្ពុជា ដែលកំពុងមានសក្តានុពល មានអ្នកចូលប្រឡូក និងប្រតិបត្តិការយ៉ាងច្រើន ប៉ុន្តែអ្នកដែលមានចំណេះដឹងច្បាស់ពិតប្រាកដ ជាពិសេសបណ្តាប្រតិបត្តិករភ្នាក់ងារទិញ-លក់ក្រៅប្រព័ន្ធ ហាក់នៅមានកម្រិតនៅឡើយបើទោះជាកន្លងមកធ្លាប់មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក៏ដោយ។ ចំណុចនេះជាក្ដីកង្វល់មួយដែលទាមទារឱ្យប្រតិបត្តិករបង្កើនចំណោះដឹង និងជំនាញបន្ថែមដើម្បីអាចប្រកួតប្រជែងនៅលើទីផ្សារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអាចផ្តល់សេវាដល់បណ្តាវិនិយោគិនអន្តរជាតិ៕