បរទេស ៖ លោក Sandeep Mathrani ជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យដ៏ល្បីមួយរបស់អាមេរិកដែលមានឈ្មោះថា WeWork បានបង្ហាញពីទស្សនផ្ទាល់ខ្លួនពាក់ព័ន្ធទៅនឹងទំនោរចិត្ត ក៏ដូចជាគុណសម្បត្តិរវាងបុគ្គលិកដែលបម្រើការងារពីផ្ទះ(Work from home) និងបុគ្គលិកដែលបម្រើការងារនៅការិយាល័យក្រុមហ៊ុន (Work in office) ជាមួយនឹងការលើកឡើងពីហេតុផលមកបញ្ជាក់ផងដែរ។
ជាទស្សនៈទានផ្ទាល់ខ្លួន លោក Mathrani បានលើកឡើងថា បុគ្គលិកភាគច្រើនដែលមានទំនោរចិត្តក្នុងការមកបំពេញកិច្ចការងារនៅការិយាល័យក្រុមហ៊ុនតិច ឬខ្លាំងប៉ុណ្ណានោះ ភាគគឺអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង(Engaged)របស់ពួកគេជាមួយនឹងបរិយាកាសជុំវិញខ្លួនដែលស្ថិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ជាពិសេសការទទួលបាននូវទំនុកចិត្តប្រកបដោយភាពកក់ក្ដៅ និងក្ដីស្រឡាញ់ការងារដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុន។
លោកបានបញ្ជាក់ថា ៖
“ជាធម្មតាមនុស្សភាគច្រើនគឺចូលចិត្តធ្វើការងារពីផ្ទះ (Work from home) ច្រើនជាងការចំណាយពេលមកអង្គុយនៅនឹងកន្លែងក្នុងការិយាល័យ ដោយសារតែកម្រិតនៃការផ្សារភ្ជាប់កិច្ចទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេនៅមានកម្រិត (Least Engaged) ខុសប្លែកពីប្រភេទបុគ្គលិកដែលមានការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងច្រើនជាមួយយនឹងកន្លែងការងារ (Overly Engaged) ដែលតែងតែគិតថា កន្លែងការងាររបស់ពួកគេជាជម្រកដ៏កក់ក្ដៅ ផ្តល់នូវអារម្មណ៍ល្អគ្រប់ពេលចូលមកដល់ ហើយអាចបំពេញការងារមានអត្រាជោគជ័យខ្ពស់ច្រើនជាងការបំពេញការងារពីផ្ទះនោះ”
ថ្លែងទៅកាន់ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន The Wall Street Journal’s នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Future of Everything លោក Mathrani បានបញ្ជាក់ថា ក្រុមដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើការងារពីផ្ទះ (Work from home) អាចនឹងនិយាយថា «បើសិនជាអាច ខ្ញុំចង់ធ្វើការពីផ្ទះ ឬអាចទៅធ្វើការ 2-3ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍គឺជារឿងប្រសើរបំផុត» ខណៈដែលក្រុមចូលចិត្តធ្វើការនៅនឹងកន្លែងការិយាល័យ (Work in office) នឹងចង់ទៅធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ឲ្យបាន 3-4ថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះប្រកបដោយភាពរីករាយ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Mathrani បានអះអាងថា មិនថាចំពោះហេតុផលបែបណានោះទេ បច្ចុប្បន្ន មានក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនបាន និងកំពុងតែធ្វើការជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យចូលមកធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការិញក្រោយស្ថានភាពប្រឈមនឹងការរីករាលដាលជំងឺនៅតាមតំបន់មួយចំនួនត្រូវបានកាត់បន្ថយ។
គួរឲ្យដឹងដែរថា WeWork គឺជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មកើតថ្មី Startup មួយរបស់អាមេរិក ស្ថិតនៅក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យដែលមានជំនាញក្នុងការផ្តល់សេវាកម្ម និងផ្គត់ផ្គង់ទីកន្លែងធ្វើការងារ ឬជាការិយាល័យ(Office Space) សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាថ្មី (Tech Startup) និងសេវាកម្មផ្សេងទៀតដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនមួយនេះ ត្រូវបានបង្កើតឡើងតាំងតែពីឆ្នាំ2010 ដោយមានការិយាល័យកណ្តាលនៅក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក ហើយអ្វីដែលជាការគួរឲ្យកត់សម្គាល់នោះ គឺកាលពីឆ្នាំ2020កន្លងទៅនេះ ក្រុមហ៊ុនអាចរកបានប្រាក់ចំណូលរហូតដល់ប្រមាណជា 3.2ពាន់លានដុល្លារ៕
របាយការណ៍ថ្មីៗ
មើលទាំងអស់ ➧
អ្នកជំនាញ ៖ ចង់មានសុវត្ថិភាពគណនីហិរញ្ញវត្ថុគប្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលេខសម្ងាត់ឱ្យបានរឹងមាំ
• 09/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
អិលអូអិលស៊ីដាក់ដំណើរការ «ឥណទានមាសកើនទ្រព្យ» នៅសាខាខណ្ឌទួលគោក ដែលជាសាខាទី១០
ព្រឹត្តិការណ៍, អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម
• 17/07/2026
អិលអូអិលស៊ី (LOLC) ដែលជាគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេក្នុងប្រទេសកម្ពុជា បាននិងកំពុងពង្រីកការផ្ដល់សេវាឥណទានថ្មី «ឥណទានមាសកើនទ្រព្យ» ទៅកាន់សាខារបស់ខ្លួនជាបន្ដបន្ទាប់។ ជាក់ស្ដែងនៅថ្ងៃទី ១៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ អិលអូអិលស៊ី សាខាខណ្ឌទួលគោកបានក្លាយជាសាខាទី១០ ដែលផ្ដល់សេវា «ឥណទានមាសកើនទ្រព្យ» នេះ

ស្វែងយល់ពីឫសគល់ប្រវត្តិសាស្ត្រដែលសហរដ្ឋអាម៉េរិក និងសម្ព័ន្ធមិត្តមិនអាចផ្តួលរំលំរបបដឹកនាំអ៊ីរ៉ង់
Top News, ព្រឹត្តិការណ៍, សេដ្ឋកិច្ច
• 17/07/2026
ក្រុមអ្នកវិភាគភូមិសាស្ត្រនយោបាយ គូសបញ្ជាក់ថា ការព្យាយាមប្រើប្រាស់សម្ពាធយោធា និង ការដាក់ទណ្ឌកម្មសេដ្ឋកិច្ចនានាដើម្បីបង្ខំឱ្យអ៊ីរ៉ង់ផ្លាស់ប្តូររបបដឹកនាំគឺជារឿងដ៏លំបាកបំផុត ដោយសារតែរបបបច្ចុប្បន្នត្រូវបានកសាងឡើងនៅលើទ្រឹស្តីការពារខ្លួន និងការចងចាំដ៏ឈឺចាប់នៃការជ្រៀតជ្រែកពីបរទេសអស់រយៈពេលជាង ២ សតវត្សរ៍កន្លងមក

ចិនដើរមួយជំហានមុនក្រុមហ៊ុនលោក Elon Musk លើបច្ចេកវិទ្យាវះកាត់ដាក់បន្ទះឈីបភ្ជាប់ខួរក្បាល
ព្រឹត្តិការណ៍, អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
• 17/07/2026
ក្រុមគ្រូពេទ្យវះកាត់ជនជាតិចិនថ្មីៗនេះ បានទទួលជោគជ័យក្នុងការវះកាត់ដាក់ឧបករណ៍ភ្ជាប់ខួរក្បាលនឹងកុំព្យូទ័រ (BCI ឬ brain-computer interface) ជាលក្ខណៈពាណិជ្ជកម្មដំបូងគេបង្អស់លើពិភពលោកទៅលើអ្នកជំងឺម្នាក់




វិថីហិរញ្ញវត្ថុ























































Account
Security
Favourite Content