កាលពីឆ្នាំ២០១៨ ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងពាណិជ្ជកម្មរបស់ប្រទេសជប៉ុន ឬ METI បានបង្ហាញនូវគោលនយោបាយថ្មីមួយ ឬហៅថា Cashless Vision ដែលជាវិធានការសម្រាប់ប្រទេសក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅជាប្រទេសមួយដែលមិនមានការបោះពុម្ពក្រដាសប្រាក់ ឬ Cashlelss Society។

តាមផែនការ ជប៉ុនគ្រោងនឹងបង្កើនប្រតិបត្តិការដែលមិនប្រើប្រាស់ក្រដាសប្រាក់ (cashless transactions) ឲ្យបានពី៤០ភាគរយត្រឹមឆ្នាំ២០២៥ និងទៅដល់៨០ភាគរយនាពេលបន្តបន្ទាប់ដោយរំពឹងទុកថាវានឹងអាចជួយដោះស្រាយបញ្ហាចំពោះមុខជាច្រើនដូចជាកង្វះខាតធនធានសម្រាប់បំពេញការងារ ការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ព្រមទាំងការបង្កើនផលិតកម្មនៅក្នុងប្រទេស។

ជាផ្នែកមួយនៃបដិវត្តដ៏ធំនេះ រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនកំពុងរៀបចំណែនាំនូវប្រព័ន្ធទូទាត់លុយថ្មីមួយដែលអាចអនុញ្ញាតឲ្យក្រុមហ៊ុនទាំងអស់របស់ជប៉ុនក្នុងការបើកប្រាក់ខែជូនបុគ្គលិករបស់ខ្លួនតាមរយៈប្រព័ន្ធឌីជីថល ឬហៅថា Digital Salary ដែលប្រព័ន្ធទូទាត់ថ្មីនេះនឹងមិនចាំបាច់មានការឆ្លងកាត់ប្រព័ន្ធគណនេយ្យរបស់ធនាគារណាមួយឡើយ ហើយតាមកាលកំណត់ជប៉ុនគ្រោងនឹងធ្វើវាឲ្យបានសម្រេចនៅត្រឹមឆ្នាំ២០២៣។
ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយអំពីប្រព័ន្ធទូទាត់ថ្មីនេះ ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះនឹងអាចធ្វើការបើកប្រាក់ខែបុគ្គលិកតាមរយៈកម្មវិធីទូទាត់តាមទូរស័ព្ទដៃ Smartphone payment apps ដែលវានឹងអាចជួយដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកបរទេសដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនផង ក៏ដូចជាការពង្រីងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថ និងការពង្រីងនិយ័តកម្មគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក្តី កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ជប៉ុនហាក់ដូចជាមិនទាន់បានទទួលលទ្ធផលល្អប្រសើរនៅឡើយ។ នេះបើយោងតាមការស្រាវជ្រាវដោយក្រុមការងាររបស់ Works Human Intelligence ដែលជាក្រុមហ៊ុនអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធ និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដ៏ល្បីបំផុតរបស់ជប៉ុន។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាមកដល់ពេលនេះក្រុមហ៊ុនប្រមាណ៣០ភាគរយ កំពុងពិចារណាក្នុងការប្រើប្រាស់ Digital Salary។
គួរឲ្យដឹងដែរថា Digital Salary គឺជាប្រព័ន្ធទូទាត់លុយតាមឌីជីថលដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនផ្សេងទៀតផងដែរ ដូចជាការកាត់បន្ថយសេវារដ្ឋបាលជាមួយនឹង Payroll payment ជួយដល់បុគ្គលិកបរទេសដែលមានភាពលំបាកក្នុងការបើកគណនេយ្យជាមួយនឹងធនាគារ ហើយក្រុមហ៊ុនក៏នឹងអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដោយផ្ទាល់ទៅកាន់បុគ្គលិកដូចជា cashback និង point rewards តាមរយៈការប្រើប្រាស់ QR code សម្រាប់ការចំណាយផ្សេងៗ។ តួលេខដដែលបានរកឃើញដែរថា ចាប់ពីឆ្នាំ២០១០អត្រានៃការទូទាត់ប្រាក់តាមឌីជីថល (cashless payment) មានកំណើន ១៣,២ភាគរយកាលពីក្នុងឆ្នាំ២០១០ ទៅដល់ ៣២,៥ភាគរយកាលពីឆ្នាំ២០២១ ប៉ុន្តែធៀបទៅនឹងបណ្តាប្រទេសផ្សេងទៀតក្បែរខាងជប៉ុនមានសន្ទុះយឺតយ៉ាវជាងគេ ដូចជាកូរ៉េខាងត្បូង ចិន និងសិង្ហបុរីជាដើម៕

អ្នកសារព័ត៌មានអន្តរជាតិ
របាយការណ៍ថ្មីៗ
មើលទាំងអស់ ➧
ឥណ្ឌា ពង្រឹងយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីគ្រប់គ្រងលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់បន្ទះឈីបទាំងស្រុងនៅក្នុងស្រុក
បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍, អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
• 10/09/2026

អ្នកជំនាញ ៖ ចង់មានសុវត្ថិភាពគណនីហិរញ្ញវត្ថុគប្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលេខសម្ងាត់ឱ្យបានរឹងមាំ
• 09/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
សមយុទ្ធត្រីភាគី បង្ហាញពីផែនការរយៈពេលវែងរបស់ក្រុងវ៉ាស៊ីនតោននៃការបង្កើត NATO អាស៊ី
ព្រឹត្តិការណ៍, អាជីវកម្មថ្មី និងនវានុវត្ត
• 11/09/2026
បរទេស ៖ ការធ្វើសមយុទ្ធយោធាជាបន្តបន្ទាប់រវាងសហរដ្ឋអាមេរិក កូរ៉េខាងត្បូង និងជប៉ុន បានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា ទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោន កំពុងបន្តរុញច្រានផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងរបស់ខ្លួននៃការបង្រួបបង្រួមសម្ព័ន្ធមិត្តក្នុងតំបន់ឱ្យទៅជារចនាសម្ព័ន្ធនយោបាយយោធាដ៏រឹងមាំមួយ ដែលត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងទូលំទូលាយដែលមានគំរូដំណើរការដូចជាអង្គការ NATO ប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់អាស៊ី។ នៅក្នុងអត្ថបទមួយដែលត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកស្រាវជ្រាវដ៏ល្បី លោក Konstantin Asmolov នៅមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវអំពីកូរ៉េ និងវិទ្យស្ថានជាតិរុស្ស៊ីនៃវិទ្យាសាស្ត្រ ត្រូវបានដកស្រង់មកចេញផ្សាយដោយកាសែតរុស្សី RT បានឲ្យដឹងថា

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី ទទួលបានការចុះបញ្ជីលក់សញ្ញាបណ្ណចីរភាពនៅផ្សារមូលបត្រកម្ពុជាជាផ្លូវការ
ព្រឹត្តិការណ៍, អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម
• 11/09/2026
ភ្នំពេញ ៖ នាព្រឹកថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ១៣រោច ខែស្រាពណ៍ ឆ្នាំមមី អដ្ឋស័ក ព.ស.២៥៧០ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ ផ្សារមូលបត្រកម្ពុជា បានប្រារព្ធ “ពិធីចុះបញ្ជីលក់សញ្ញាបណ្ណចីរភាពជាផ្លូវការរបស់គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី”ក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ ឯកឧត្តមបណិ្ឌតសភាចារ្យ ហ៊ាន សាហ៊ីបរដ្ឋលេខាធិការនៃក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច





វិថីហិរញ្ញវត្ថុ




























































Account
Security
Favourite Content